Hizmetlerimiz > Az Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu

Az Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu

Az Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu

Hasta Adı Soyadı:

TC Kimlik No:

Doğum Tarihi:

Görevi:

İşyeri:

İşyeri Adresi:

Rapor Tarihi:

Rapor No:

İşyeri hekimi tarafından yapılan muayene ve tetkikler sonucunda, hastanın az tehlikeli işlerde çalışmaya uygun olduğu kanaatine varılmıştır.

Raporu düzenleyen işyeri hekimi:

Adı Soyadı:

İmza:

Tarih:

Karekod:

Karekod, raporun elektronik ortamda doğruluğunu ve geçerliliğini kontrol etmek için kullanılacaktır.

Raporun Elektronik Ortamda Doğrulanması:

Raporun elektronik ortamda doğrulanması için, raporun karekodu, (web sitesi adresi) adresinde bulunan karekod okuyucu ile okutulmalıdır. Karekodun doğrulanması sonucunda, raporun hasta bilgileri, rapor tarihi ve raporun geçerlilik süresi bilgilerine ulaşılabilir.

Raporun Geçerliliği:

Raporun geçerliliği, raporunun tarafları tarafından imzalandıktan sonra başlar. Raporun geçerlilik süresi, raporda belirtildiği gibidir.

Raporun İçeriği:

Az tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, işyeri hekimi tarafından yapılan muayene ve tetkikler sonucunda düzenlenir. Raporda, hastanın adı soyadı, TC kimlik numarası, doğum tarihi, görevi, işyeri bilgileri, rapor tarihi ve rapor numarası gibi bilgiler yer alır. Raporda ayrıca, işyeri hekiminin hastanın az tehlikeli işlerde çalışmaya uygun olduğu kanaatine vardığı belirtilir.

Raporun Amacı:

Az tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, işverenin, çalışanın az tehlikeli işlerde çalışmasına izin vermesi için gereklidir. Rapor, işverenin, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu teyit etmesini sağlar.

Raporun Düzenlenmesi:

Az tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, işyeri hekimi tarafından düzenlenir. İşyeri hekimi, hastayı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. Muayene ve tetkikler sonucunda, hastanın az tehlikeli işlerde çalışmaya uygun olduğu kanaatine varırsa, raporu düzenler.

Raporun Geçerlilik Süresi:

Az tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, düzenlendiği tarihten itibaren bir yıl süreyle geçerlidir. Raporun geçerlilik süresi, işveren tarafından, işyeri hekiminin önerisi doğrultusunda, en fazla bir yıl daha uzatılabilir.

Bize Ulaşın